***L'entretien de suivi de carrière est le moment idéal pour parler d'évolution. Mais pour les seniors, convaincre la DRH qu'on est encore dynamique s'avère parfois problématique.
Management Comedy
http://www.lexpansion.com/carriere/faire-evoluer-sa-carriere-apres-50-ans-c-est-possible_180294.html?XTOR=EPR-178
L'Expansion
29/04/2009
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